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BEAT365体育亚洲版官网上海黄金|真钱二八杠|交易所2026年度公开招聘公告

来源:BEAT365 发布时间:2026-03-07

  上海黃金交易所(簡稱黃金交易所)是經國務院批準,由中國人民銀行組建,專門從事黃金等貴金屬交易的金融基礎設施運營機構。

  上海黃金交易所(簡稱黃金交易所)是經國務院批準,由中國人民銀行組建,專門從事黃金等貴金屬交易的金融基礎設施運營機構,于2002年10月正式運行,目前涵蓋競價、定價、詢價、金幣、租賃、黃金ETF等市場板塊。黃金交易所的成立實現了中國黃金生產、消費、流通體制的市場化,是中國黃金市場開放的重要標志。

  本次計劃招聘共9人,分5類專業方向,詳見《上海黃金交易所2026年度公開招聘崗位信息表》(請見附件1),具體崗位根據黃金交易所工作需要入職後統一分配。

  2026年國內高校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生,不含各類定向生、委培生,不含在校期間或兩年擇業期內有社保繳存記錄的畢業生),符合條件的社會在職人員和留學回國人員。其中,2024年1月1日以後取得國(境)外學位的留學回國人員,未落實工作單位的,可以按照應屆畢業生報考。

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,政治立場堅定,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  應屆畢業生應在2026年7月31日前獲得學歷學位證書。留學回國人員應在此時限內取得教育部相關部門出具的學歷學位認證,並有留學經歷的相關證明材料(護照、簽證、出入境信息等能確定留學經歷的證明材料)。

  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,現役軍人、在讀的非應屆畢業生,在以往公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為還在影響期的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員,不得報考。

  報考人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘崗位,應符合中國人民銀行親屬回避相關規定,與人民銀行系統工作人員有親屬關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系)的,應當在報名時主動報告。

  請報考人員下載《基本信息登記表》(詳見附件2)並連同個人簡歷投遞至專設招聘郵箱(進行報名。報名時間為2025年12月12日10:00至2025年12月31日18:00,每人限報一個專業方向,不設現場報名。郵件主題為“專業方向 姓名”,如“專業方向一 趙XX”,《基本信息登記表》和簡歷的文件名都為本人姓名。

  報考人員應對提交信息和材料的真實性、準確性和完整性負責。凡與實際不符、弄虛作假的,一經查實,一律取消報考資格或聘用資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。黃金交易所將做好個人信息的保密工作。

  黃金交易所將根據本公告規定的報名資格條件與專業方向要求,對報考人員進行資格審查,擇優確定入圍筆試人員,並通過郵件的方式通知。

  資格審查貫穿公開招聘全過程,在公開招聘各環節發現報考人員不符合相關資格條件的,黃金交易所將取消其考試資格或聘用資格。

  報名截止後,通過資格審查的人數與該專業方向擬招聘人數的比例達到5:1方可開考。達不到該比例的,將適當調減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

  資格審查通過人員在收到參加筆試確認的郵件後,須在規定時間內以郵件形式反饋是否參加筆試考試,未及時反饋的,視為放棄考試資格。

  考試分為筆試、第一輪面試、第二輪面試三個階段。黃金交易所將以郵件的形式通知報考人員筆試、面試有關事宜,報考人員填報聯系方式時要確保能及時聯系到本人。未進入筆試、面試的報考人員,不再另行通知。

  筆試地點為上海,題型為客觀題,內容為行政能力測試和專業知識。考試時長120分鐘,滿分為100分,合格分數線分。

  各專業方向進入第一輪面試的人數與擬聘用人數的比例為10:1,按照該專業方向筆試成績從高到低的順序,確定參加第一輪面試環節人員。進入第一輪面試人員的筆試成績須達到合格分數線。如遇末位同分情況,一並進入第一輪面試。進入第一輪面試人員放棄面試機會的,將按照該專業方向筆試成績由高到低的順序在達到合格分數線報考人員中依次遞補。到場實際參加面試人數少于各崗位公布的面試人員比例人數的,以實際到場人員參加面試。

  達到筆試合格分數線的人數與該崗位擬聘用人數的比例達到5:1方可開考。達不到該比例的,適當減少該專業方向招聘人數或取消該專業方向招聘計劃。

  第二輪面試為現場面試,地點為上海,主要考察報考人員專業知識和綜合素質能力。滿分為100分,合格分數線分。第一輪面試成績到達合格分數線的報考人員均進入第二輪面試。

  第二輪面試前開展心理測評,主要考察報考人員的心理健康和職業性格,測評結果僅作為第二輪面試參考。第二輪面試前進行資格復審,報考人員須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、專業資格證書原件及其他相關證明材料。凡有材料主要信息不實,影響資格審查結果的,黃金交易所有權取消報考人員的面試資格。

  面試結束後,按照綜合成績從高到低的順序,根據招聘計劃1:1的比例確定進入考察、體檢人選。綜合成績的計算方法為:按照筆試、第二輪面試成績分別佔比30%、70%的比例合成。未進入考察、體檢環節的報考人員,不再另行通知。

  考察將採用實地走訪、個別談話、審核人事檔案、征求本人所在黨支部或所在地黨組織意見的形式,全面了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,是否具有應當回避的情形,身心健康,與招聘崗位的匹配度等情況。考察中還將對報考人員進行資格復審,主要核實報考人員是否符合規定的報考資格條件,確認提供的信息和材料是否真實、準確、完整,如發現報考人員不符合報考資格條件的、提交的信息和材料與實際不符,或者存在其他不宜聘用情形的,取消報考人員的聘用資格。

  考察、體檢人選不合格的真錢二八槓,或考察人選自願放棄的,由黃金交易所決定是否依次遞補或放棄該專業方向招聘。

  考察和體檢結束後,黃金交易所根據綜合成績、考察、體檢等情況,按照人崗相適原則、擇優確定擬聘用人員,並在黃金交易所官網上公示,接受社會監督。公示期為5個工作日。

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查實的,取消聘用資格。

  黃金交易所新聘用人員實行試用期,試用期考核結果合格的,辦理轉正手續;試用期內道德品行、學識水平、工作能力BEAT365體育亞洲版官網、身體或心理狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的,或在招聘過程中存在隱瞞過往病史等真實信息、弄虛作假等行為的,依法解除勞動合同。

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  本文小編為您帶來2026年度上海國企央企招聘信息匯總,本文將持續更新!找工作的朋友們可關注哦!

  根據工作需要,銀行間市場數據報告庫(上海)股份有限公司現面向應屆畢業生及社會在職人員進行公開招聘。

  上海臨港新片區國際投資發展有限公司成立于2024年10月12日,是中國(上海)自由貿易試驗區臨港新片區管理委員會直接管理的國有全資企業。

  上海印鈔有限公司根據工作需要,現組織開展2026年度校園招聘工作。報名時間至2026年1月22日24時止。

  因公司發展需要,上海碧海金沙投資發展有限公司擬面向社會公開招聘人才,招聘行政專員2名,市場專員6名(其中策劃營銷2人;客服、熱線名。

  中國重燃中國聯合重型燃氣輪機技術有限公司是國家電力投資集團有限公司控股公司,現面向國家電投集團系統內外公開招聘燃氣輪機數字化開發真錢二八槓、運維、測試、試驗、電氣、熱控、安全生產等崗位BEAT365體育亞洲版官網。

  中國電氣裝備集團有限公司于2021年9月25日在上海正式揭牌成立,是國務院國資委監管的國有重要骨幹企業。

  因業務發展需要,中國電氣裝備所屬投資公司、供應鏈公司、資產管理公司、財務公司及數科公司面向社會開展 2026 年公開招聘,本次招聘包括 31 個崗位,計劃招聘 39 人。

  普陀區國資委現面向社會公開招聘區屬國有企業管培生。擬招聘管培生20人,具體崗位詳見官方招聘平台。

  中證投服中心是經中國證監會批準設立並直接管理的證券金融類公益機構,于 2014 年 12 月 5 日經國家工商總局登記在上海注冊成立。

  【導語】:上海黃金交易所(簡稱黃金交易所)是經國務院批準,由中國人民銀行組建,專門從事黃金等貴金屬交易的金融基礎設施運營機構。

  上海黃金交易所(簡稱黃金交易所)是經國務院批準,由中國人民銀行組建,專門從事黃金等貴金屬交易的金融基礎設施運營機構,于2002年10月正式運行,目前涵蓋競價、定價、詢價、金幣、租賃、黃金ETF等市場板塊。黃金交易所的成立實現了中國黃金生產、消費、流通體制的市場化,是中國黃金市場開放的重要標志。

  本次計劃招聘共9人BEAT365體育亞洲版官網,分5類專業方向,詳見《上海黃金交易所2026年度公開招聘崗位信息表》(請見附件1),具體崗位根據黃金交易所工作需要入職後統一分配。

  2026年國內高校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生,不含各類定向生、委培生,不含在校期間或兩年擇業期內有社保繳存記錄的畢業生),符合條件的社會在職人員和留學回國人員。其中,2024年1月1日以後取得國(境)外學位的留學回國人員,未落實工作單位的,可以按照應屆畢業生報考。

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,政治立場堅定,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  應屆畢業生應在2026年7月31日前獲得學歷學位證書。留學回國人員應在此時限內取得教育部相關部門出具的學歷學位認證,並有留學經歷的相關證明材料(護照、簽證、出入境信息等能確定留學經歷的證明材料)。

  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,現役軍人、在讀的非應屆畢業生,在以往公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為還在影響期的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員,不得報考。

  報考人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘崗位,應符合中國人民銀行親屬回避相關規定,與人民銀行系統工作人員有親屬關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系)的,應當在報名時主動報告。

  請報考人員下載《基本信息登記表》(詳見附件2)並連同個人簡歷投遞至專設招聘郵箱(進行報名。報名時間為2025年12月12日10:00至2025年12月31日18:00,每人限報一個專業方向,不設現場報名。郵件主題為“專業方向 姓名”,如“專業方向一 趙XX”,《基本信息登記表》和簡歷的文件名都為本人姓名。

  報考人員應對提交信息和材料的真實性、準確性和完整性負責。凡與實際不符真錢二八槓、弄虛作假的,一經查實真錢二八槓,一律取消報考資格或聘用資格。涉及偽造BEAT365體育亞洲版官網、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。黃金交易所將做好個人信息的保密工作。

  黃金交易所將根據本公告規定的報名資格條件與專業方向要求,對報考人員進行資格審查,擇優確定入圍筆試人員,並通過郵件的方式通知。

  資格審查貫穿公開招聘全過程BEAT365體育亞洲版官網,在公開招聘各環節發現報考人員不符合相關資格條件的,黃金交易所將取消其考試資格或聘用資格。

  報名截止後,通過資格審查的人數與該專業方向擬招聘人數的比例達到5:1方可開考。達不到該比例的,將適當調減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

  資格審查通過人員在收到參加筆試確認的郵件後,須在規定時間內以郵件形式反饋是否參加筆試考試,未及時反饋的,視為放棄考試資格。

  考試分為筆試、第一輪面試、第二輪面試三個階段BEAT365體育亞洲版官網。黃金交易所將以郵件的形式通知報考人員筆試、面試有關事宜,報考人員填報聯系方式時要確保能及時聯系到本人。未進入筆試、面試的報考人員,不再另行通知。

  筆試地點為上海,題型為客觀題,內容為行政能力測試和專業知識。考試時長120分鐘,滿分為100分,合格分數線分。

  各專業方向進入第一輪面試的人數與擬聘用人數的比例為10:1,按照該專業方向筆試成績從高到低的順序,確定參加第一輪面試環節人員。進入第一輪面試人員的筆試成績須達到合格分數線。如遇末位同分情況,一並進入第一輪面試。進入第一輪面試人員放棄面試機會的,將按照該專業方向筆試成績由高到低的順序在達到合格分數線報考人員中依次遞補。到場實際參加面試人數少于各崗位公布的面試人員比例人數的,以實際到場人員參加面試。

  達到筆試合格分數線的人數與該崗位擬聘用人數的比例達到5:1方可開考。達不到該比例的,適當減少該專業方向招聘人數或取消該專業方向招聘計劃。

  第二輪面試為現場面試,地點為上海,主要考察報考人員專業知識和綜合素質能力。滿分為100分,合格分數線分。第一輪面試成績到達合格分數線的報考人員均進入第二輪面試。

  第二輪面試前開展心理測評,主要考察報考人員的心理健康和職業性格,測評結果僅作為第二輪面試參考。第二輪面試前進行資格復審,報考人員須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、專業資格證書原件及其他相關證明材料。凡有材料主要信息不實,影響資格審查結果的,黃金交易所有權取消報考人員的面試資格。

  面試結束後,按照綜合成績從高到低的順序BEAT365體育亞洲版官網,根據招聘計劃1:1的比例確定進入考察、體檢人選。綜合成績的計算方法為:按照筆試、第二輪面試成績分別佔比30%、70%的比例合成。未進入考察、體檢環節的報考人員,不再另行通知。

  考察將採用實地走訪、個別談話、審核人事檔案、征求本人所在黨支部或所在地黨組織意見的形式,全面了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質BEAT365體育亞洲版官網、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況真錢二八槓,是否具有應當回避的情形,身心健康,與招聘崗位的匹配度等情況。考察中還將對報考人員進行資格復審,主要核實報考人員是否符合規定的報考資格條件,確認提供的信息和材料是否真實、準確、完整,如發現報考人員不符合報考資格條件的、提交的信息和材料與實際不符,或者存在其他不宜聘用情形的,取消報考人員的聘用資格。

  考察、體檢人選不合格的,或考察人選自願放棄的,由黃金交易所決定是否依次遞補或放棄該專業方向招聘。

  考察和體檢結束後,黃金交易所根據綜合成績、考察、體檢等情況,按照人崗相適原則、擇優確定擬聘用人員,並在黃金交易所官網上公示,接受社會監督。公示期為5個工作日。

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查實的,取消聘用資格。

  黃金交易所新聘用人員實行試用期,試用期考核結果合格的,辦理轉正手續;試用期內道德品行、學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的,或在招聘過程中存在隱瞞過往病史等真實信息、弄虛作假等行為的,依法解除勞動合同。